Diversità, equità e inclusione

Crediamo in una cultura accogliente e inclusiva, promuovendo un ambiente di lavoro che punta alla valorizzazione ed al rispetto non soltanto delle diversità’ di pensiero, ma anche delle diversità’ di identità.

Posizioni aperte

Per il nostro Corporate Finance Team siamo alla ricerca di una risorsa che abbia maturato un’esperienza di 1-3 anni in banche d’investimento, fondi di private equity, primarie società di consulenza e/o team di corporate development in grandi realtà aziendali, a supporto delle attività di Corporate Finance del team con particolare riferimento a:

  • Supporto nella valutazione e nella pianificazione strategica;
    Supporto al processo di modellizzazione finanziaria e all’analisi delle decisioni di investimento;
  • Supporto nella preparazione di documenti e materiale per il Consiglio d’Amministrazione della Società;
  • Supporto nell’attività di M&A e nella negoziazione di contratti greenfield;
  • Supporto nella negoziazione del finanziamento e nelle attività di sviluppo del business;

Requisiti:

  • Comprovata Esperienza di 1-3 anni in ambito M&A, Corporate Finance, Debt financing, Business Planning;
  • Comprovata Esperienza nel Financial Modelling;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Sede di lavoro: Roma

Mail di contatto: hr@fibreconnect.it

The Marketing Communications Specialist analyzes marketing and promotional needs, and designs and implements marketing communications strategies that support organizational objectives. This role is a key player in driving fiber expansion in the Italian Industrial Areas and is responsible for launch marketing activity and activation in new AIA markets. This role works cross-functionally to launch and grow the company’s fiber in new markets.

Essential Duties/Responsibilities

  • Owns go-to-market (GTM) strategy, planning introduction, launch, and execution of new fiber to the home (FTTH) markets.
  • Works with local ISP to understand competitive landscape and to identify local GTM opportunities.
  • Monitors ISP sales status and support penetration targets in alignment with ISP targets.
  • Drafts marketing communications to create awareness of fiber in AIA, including social media management, email campaigns, direct mail, promotional publications, presentations, advertisements, brochures, and other marketing tactics.
  • Reviews and edits messages to ensure that they are clear, thorough, on-brand, and effective.
  • Suggests ways of tailoring messages and delivery channels based on the targeted audience.
  • Drives, collects data on, and closely monitors the performance of specific communications or campaigns, including pre-registration sign ups and pre-drop conversions.
  • Collaborates with ISP marketing teams to implement GTM strategy.
  • Builds, tracks, and grows ISP sales funnel across all AIAs.
  • Optimizes fiber launch strategies and documents launch timelines and processes.
  • Other duties as assigned.

Job Requirements

  • Minimum of 3 years of marketing or project management experience, preferably in the telecommunications industry.
  • Demonstrated success coordinating and launching products and/or services.
  • Detail oriented with superb organizational skills.
  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Ability to multitask and prioritize, think strategically, and work cross-functionally.
  • Experience in interacting with and engaging diverse operational groups.
  • Proficient in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and Outlook required; Google Earth preferred.

Location: Rome

Info: hr@fibreconnect.it

For our office in Rome we are looking for an HSE Manager :

Responsibilities

  • Development of SMS
    • Develops and implements safety policies and procedures in compliance with local & state rules and regulations as they apply to the organization’s operations;
    • Maintain SMS in compliance with State and Organizational requirements;
  • Measuring Performance:
    • Set organization-wide HSE goals;
    • Set goals for HSE Department and HSE Professionals in the team;
    • Assist in the achievement of meeting company goals and initiatives, profitability, and productivity requirements;
  • Enforcement
    • Ensure adherence to company policies, procedures, and rules;
    • Ensure Management of Change for all changes in the organization;
  • Hazard Identification and Risk Assessment:
    • Ensure that all hazardous activities are analyzed and required preventive measures are implemented;
    • Perform safety surveys and inspections, prepare written reports of findings and recommendations for corrective and preventative measures, and follow up on task completion.
  • Equipment
    • Ensure timely Safety equipment inspection whether internally or by contractors;
  • Continuous Improvement:
    • Identify best practices and lead continuous improvement initiatives to reduce work process risks raise safety awareness and improve safe work practices;
    • Develop and recommend improvements to all Quality Management systems;
  • Competency Development:
    • Coordinate with HR on compliance with Training requirements;
    • Ensure workforce competencies are maintained relevant to their duties and roles in contingency management;
    • Develop, implement and maintain employee training programs as indicated by regulatory guidelines, hazardous condition monitoring, and use of safety equipment;
  • Communication
    • Manage communication strategies;
    • Identify efficient required information sharing channels and implement same;
    • Interfaces effectively with peers and peer organizations – Engineering, Supply Chain, Finance, HR, Continuous Improvement, and quality – to achieve goals and objectives;
    • Interfaces effectively with peers and peer organizations – Engineering, Supply Chain, Finance, HR, Continuous Improvement, and quality – to achieve goals and objectives;
    • Coordination
      • Participate in Business, Contract, and Safety Meetings;

Competencies

  • At least 3 years experience in the operational management of construction site safety documentation pursuant to Legislative Decree 81/08 and subsequent updates;
  • Experience in health and safety management in all aspects of workers, and operational/maintenance activities and construction site activities carried out under contract (DUVRI, POS, PSC, Verification of professional technical suitability, Emergency Plans, etc. );
  • Excellent knowledge of the reference legislation (Legislative Decree 81/08);
  • Bachelor’s or master’s degree in technical specialization and/or secondary school diploma in technical specialization;
  • Basic knowledge of ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001 standards to contribute to the implementation and maintenance of the related certifications;
  • Good knowledge of the English language and familiarity with the main IT tools and knowledge of MS Office packages and applications;
  • Availability for territorial mobility and occasional travel

Location: Rome

Info: hr@fibreconnect.it

Responsabilità

L’Accountant Specialist verrà inserito all’interno dell’Area Finance e si occuperà delle seguenti attività:

  • contabilità generale, contabilità analitica e payroll;
  • supporto alla formulazione dei bilanci d’esercizio intermedi e annuale della società;
  • chiusure contabili del periodo (mensile e annuale);
  • riconciliazioni delle partite contabili infragruppo;
  • riconciliazione dei conti patrimoniali;
  • adempimenti relativi alla regolare tenuta dei libri obbligatori nonché di rilevazione dell’esecuzione degli adempimenti fiscali e previdenziali;
  • corretta tenuta del piano dei conti e dei calendari contabili di chiusura;
  • partecipazione ai progetti speciali che coinvolgono l’area di finanza aziendale.

Requisiti

  • Laurea triennale o magistrale;
  • pregressa esperienza di 1 – 2 anni in ruolo analogo (gradita provenienza da Studi Commercialisti);
  • ottima conoscenza della partita doppia;
  • buona conoscenza dei principi contabili nazionali e IFRS;
  • ottima padronanza del pacchetto Office;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • buona conoscenza dei principali sistemi ERP (gradita quella del sistema – Microsoft Dynamics).

Completano il profilo: doti di problem solving, organizzazione, precisione e riservatezza. Capacità di lavorare in team nel rispetto delle scadenze e degli obiettivi prefissati.

Flessibilità e proattività.

Sede di lavoro: Roma

Mail di contatto: hr@fibreconnect.it

Il candidato inserito all’interno di un contesto internazionale, riportando direttamente al Responsabile della funzione, si occuperà sia di attività strategica che operativa.

In particolare:

  • Gestire il processo di acquisto;
  • Applica la politica di approvvigionamento, lavora con i fornitori per la finalizzazione dell’ordine di acquisto (PO) in linea con le specifiche e i budget;
  • Gestisce il processo di approvvigionamento delle offerte e organizza i preventivi più interessanti;
  • Assicura una corretta applicazione delle strategie di acquisto;
  • Monitora l’andamento dei prezzi di beni e servizi ed esegue indagini di mercato periodiche per i nuovi progetti;
  • Inserisce gli ordini di acquisto a sistema (Oracle);
  • Supporta il responsabile nella definizione del budget e delle successive revisioni;
  • Monitora la performance dei fornitori tramite sistema di valutazione Vendor Rating;

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia e Commercio o affini;
  • Esperienza di almeno 1 anno in ambito Acquisti / Supply Chain / Operations;
  • Conoscenza di contesti produttivi;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office e preferibile conoscenza di SAP o Oracle;
  • Buona conoscenza della lingua inglese ( Livello B2/C1)
  • Capacità negoziali;
  • Capacità di analisi;
  • Doti comunicative e relazionali.

Sede di lavoro: Roma

Mail di contatto: hr@fibreconnect.it

Per il nostro Network Operation Center stiamo cercando un operatore con le seguenti responsabilità :

  • eseguire la presa in carico dei nuovi apparati installati ad ogni livello della rete seguendo il “piano di roll-out”;
  • eseguire il rilascio dei nuovi servizi sulla rete backbone secondo i modelli e le procedure definite;
  • supervisionare le operazioni di rilegamento dei singoli clienti finali di concerto con il personale in campo ed eseguire l’attivazione del relativo servizio;
  • provvedere alle attività di manutenzione programmata e straordinaria di ogni livello della rete di concerto con personale in campo, coinvolgendo, ove necessario il supporto di livello superiore, interno o del vendor;
  • aderire all’organizzazione dell’orario di lavoro secondo quanto previsto dal piano di turnazione del team NOC; 
  • durante l’esecuzione delle attività tenere costantemente informati il “NOC Director”, il “NOC Supervisor” e gli Operatori coinvolti usando gli strumenti di volta in volta a disposizione;
  • implementare e valutare il funzionamento dei sistemi di rete e rimanere al passo con le nuove tecnologie emergenti nel settore.

Candidato ideale:

  • esperienza almeno biennale nel settore delle telecomunicazioni;
  • diploma di scuola media superiore;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • disponibilità ai turni notturni e festivi.
Sede di lavoro: Roma
 

Mail di contatto: hr@fibreconnect.it

Siamo alla ricerca di una figura professionale di “IT Support Specialist” per garantire il funzionamento delle infrastrutture IT attraverso la gestione e la manutenzione delle postazioni di lavoro (PDL), del networking (switch e firewall), delle periferiche e della piattaforma informatica dei sistemi che FibreConnet S.p.A. si è dotata (es. BPM, CRM/ERP nonché BSS/OSS) e della relativa infrastruttura hardware, il suo monitoraggio attraverso gli strumenti aziendali e la eventuale gestione tramite ticket. Il candidato supervisionerà l’installazione e la configurazione di nuovi sistemi e/o applicazioni, pianificherà e gestirà progetti in ambito IT che portino al miglioramento delle prestazioni dei sistemi e della protezione dei dati, redigerà procedure funzionali.

 

I principali compiti

  • Gestione patrimonio IT attraverso e non solo installazione, configurazione dispositivi IT (pc,monitor,telefoni, ecc.).
  • Mantenimento della piattaforma sistemi adottata, in particolare su soluzioni di tipo BPM, CRM/ERP, BSS/OSS, BI.
  • Assistenza di primo e secondo livello.
  • Implementare e mantenere i controlli di sicurezza, risolvere problemi potenziali ed effettivi.
  • Valutare la situazione attuale, le tendenze e anticipare i requisiti informatici e di sicurezza.
  • Mantenimento delle conoscenze tecniche attraverso la partecipazione a workshop formativi.

Il profilo

Esperienza come supporto IT o in un ruolo simile.

Esperienza approfondita di Windows e applicativi Microsoft.

Esperienza e utilizzo di DB relazionali (es. MySQL).

Esperienza con sistemi ERP, BI.

Conoscenza di uno o più linguaggi programmazione Object-oriented.

Conoscenza delle architetture web e dei principali linguaggi di programmazione e scripting.

Spirito di squadra, capacità di lavorare in team e di problem-solving.

Capacità analitiche e attitudine all’innovazione.

Capacità di project management saranno considerate come plus.

Ambizione e desiderio di imparare.

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, preferibilmente fluida.

Eventuali certificazioni di gestione dei servizi IT (es. ITIL).

Laurea in informatica o esperienza lavorativa equivalente.

 

Cosa aspettarsi

Lavorare in un’azienda in rapida crescita in cui verrà apprezzata la proattività, intraprendenza nella gestione delle priorità e la flessibilità.

Ambiente con spiccato indirizzo internazionale, molto stimolante per i progetti da condurre e realizzare.

Una cultura aziendale piacevole e aperta.

Sede di lavoro Roma.

 

Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di una risorsa con esperienza in qualità di Team Assistant / Servizi generali.

Il/la candidato/a  dovrà svolgere le seguenti attività:

  • smistamento telefonate e mail;
  • gestione rapporto con i fornitori;
  • piccola amministrazione;
  • gestione documentazione relativa a spedizioni e/o ricezioni merce;
  • gestione parco auto / telepass / multe;
  • gestione mailing list per i dipendenti e clienti ( chiusura aziendale; ..).

La risorsa dovrà:

  • aver maturato esperienza di almeno 2 anni in qualità di Team Assistant / servizi generali;
  • avere un’ottima conoscenza della lingua inglese;
  • avere una buona conoscenza del Pacchetto Office;
  • essere disponibile e flessibile.

Sede di lavoro: Roma

Mail di contatto: hr@fibreconnect.it

Cerchiamo un Junior FTTH Network Designer con esperienza nell’ambito della progettazione di reti FTTH di almeno 12 mesi

In particolare le attività si compongono di:

  • Progettazione della rete fisica in fibra ottica e dimensionamento di ogni componente all’interno del budget assegnato
  • Definizione dei Computi metrici, delle lavorazioni e dei costi complessivi
  • Sviluppo dei tracciati dei cavi ottimizzando l’uso delle infrastrutture esistenti
  • Preparazione delle istanze per la richiesta dei permessi agli enti interessati
  • Definizione del Gantt per ogni fase della lavorazione
  • Integrazione dei dati sui diversi dbase aziendali
  • Capacità di utilizzo di sistemi GIS

 

Aggiungiamo come titolo preferenziale la laurea in Ingegneria o Architettura

Sede di lavoro: Roma

Mail di contatto: hr@fibreconnect.it